（通訊員 程允）2月3日，資源管理部在集團15樓小會議室召開2023年度工作部署會，集團總經濟師李曉艷出席會議并講話，資源管理部全體人員參加。

      會上，宣貫了2023年第一次黨委擴大會及集團二屆一次職代會暨2023年黨建紀檢和年度工作會議精神，解讀了中紀委、兩會等政治理論學習文件、傳達了春節(jié)收心會上領導各項工作安排和要求，同時對職代會上的四份報告的內容從目標信心、謀劃要求、具體布置上做了深入學習。會上，還對本年部門崗位職責及2023工作計劃清單進行一一對照學習部署，對2023年全年工作提出了具體要求。

      會上，部門人員結合崗位職責、工作計劃及自身管理業(yè)務，從思想認識和工作思路兩個方面對2023年工作如何有效推進進行了發(fā)言，部門要求必須做到“四個到位”。一是認識到位，樹立正確的價值觀念；二是行動到位，強化擔當作為的使命責任；三是能力到位，發(fā)揚“一物不知，深以為恥”的學習精神；四是做人到位，堅守公平、廉潔的職業(yè)底線。

     最后，李曉艷對資源管理部上一年的工作給予了肯定，并針對部門2023工作計劃清單從結構形式、內容準確和責任劃分上提出了修改意見。針對2023年的工作重點，李曉艷強調：一是整體工作要系統(tǒng)謀劃，分層次管理，尤其是在供應商的引進、履約管理、物資設備的現(xiàn)場管理；二是要在創(chuàng)新工作思路上持續(xù)提升，不斷尋找新動能；三是要持續(xù)學習，全面提升個人工作能力，加強與其他部門溝通，緊緊圍繞成本支出管理不斷發(fā)力；四是強化作風建設、提升服務效能，將黨建理論學習貫徹于部門日常管理，保持廉潔自律，堅決不碰底線紅線。

     此次會議，凝聚了部門工作合力，確保各項工作的高效運轉，為部門全年工作的順利開展奠定了堅實基礎。